成都招聘

1、负责规划、实施公司的人力资源战略，根据公司发展规划和实际情况拟定公司人力资源计划

2、负责完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度

3、负责设计各岗位绩效考核方案及行之有效的激励和约束机制

4、负责根据公司人力架构情况及市场行情制定薪酬体系

5、负责制订人力资源部培训计划并实施、考核

6、负责塑造、维护、发展企业文化

任职要求：

1、本科以上学历

2、有大型房地产经纪公司或互联网公司管理经验优先

3、有集团管理工作经历优先

4、有管理人员规模500人以上经历优先

      未来私董企业管理咨询成都有限公司前身为成都尚才人力资源顾问有限公司，公司成立于2016年4月，主要从事企业管理咨询、人力资源管理咨询、未来领导力训练、未来私董会等业务。
      尚才人力资源品牌创立于2007年3月，荣获全球高端人才流动研究中心大中华区理事长单位、2009年度中国猎头二十强品牌机构等殊荣，在金融、地产、环保、医药、高科技、教育等领域与上百家企业集团建立起了人力资源战略合作伙伴。尚才人力资源顾问公司为客户提供“中高端人才猎聘、批量招聘、关键人才管理、人才情报竞争性调研”全面解决方案，帮助企业和机构提升组织能力与市场竞争力。尚才在新加坡、北京、上海、深圳、广州、成都、重庆设有分支合伙人机构。
      尚才服务理念：人对了，世界就对了
      尚才人才分类：董事会人才、战略性高层、成品人才、半成品人才
      尚才服务方式：为客户提供专业的人才管理体验