成都招聘

任职要求:
1、有1年以上IT及管理工作经验;
2、懂得GPS定位系统及相关流程的优先。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

公司目前主要负责投资管理、投资咨询（不含金融、证券、期贷），为企业提供资产管理服务。（以上经营范围国家法律法规规定限制的除外，需许可证的凭许可证在有效期内经营）