成都招聘

岗位职责：

一、全面负责公司会议营销的全程讲解，激情推介公司业务项目，全力促成听众现场成交。

二、开展企业文化建设，搞好公司内部员工教育培训工作，促进企业业务发展。

三、协助公司营销管理工作，把营销项目的对外推介以及员工教育培训工作的作用力

发挥和体现于公司营销工作之中。

任职条件：

一、基本条件：

年龄：28—38岁 学历：大专以上

二、技能要求：（一至三项为核心技能要求）

（一）具有深厚的语言文化功底，能够恰到好处地把握、调节和控制现场气氛，能准确把握听众心理，快速调动听众情绪，将自己的诉求恰到好处地传递给听众，收到良好的现场效果。

（二）熟悉移动互联网行业发展现状及其主要优势，并能根据对行业的了解进行相关的行业未来发展及市场预测，为客户提供提供相应指导，为公司经营发展提供参考意见。

（三）长期从事讲师、培训类工作（侧重于市场营销方面的讲授与培训更佳），具备专业讲师资格；知识面宽，阅历丰富；超强的演讲与口才能力，对客户宣导及现代企业员工教育培训有独到见解；能提供相关培训案例，能接受即时现场试讲。

（四）对现代企业文化建设有系统的了解与认识，能结合企业的具体实际情况规划和实施企业文化建设工作，为企业发展提供充分的活力与动力。

（五）可根据各区域分公司发展现状独立规划培训内容、设计培训课程、制作培训课件并进行讲授；

（六）品行端正，道德素养好，团队合作精神及抗压能力强；

（七）具备出色的组织协调能力和分析判断能力，具有良好的计划性和控制能力；

（八）可接受在各分公司区域范围经常性出差。

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