成都招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略制订年度销售目标并贯彻执行；
2、围绕销售目标搞好营销资源整合；
3、制订工作实施计划并组织实施；
4、会议销售的全过程控制（包括电话资源开发、电话邀约过程控制、会务控制、场务控制、唱单以及临时突发性问题处理等）。
5、自始至终围绕目标实现抓好工作计划实施过程中的跟踪协调；
6、抓好团队建设与管理，使之实现不断提升；
7、上级领导安排的其它临时性工作。能适应公司内部各分公司间的出差安排。
应聘要求：
1、性别不限。年龄28--40岁；
2、大专以上学历，市场营销类专业优先；
3、有直接从事销售工作的经历和销售团队管理经验（最好能提供经验证明和业绩案例）；
4、有IT或移动互联网行业从业经历者优先考虑。
特别说明： 本职位应聘人员必须熟悉会议销售模式并具有相关实际操作经验。优秀者在待遇等方面可以突破公司薪资制度范围进行商谈和确定。不符合条件者勿试。

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