成都招聘

协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

负责计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

负责管理员工信息资料及各类人事资料；

负责办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；

任职要求：

大专以上学历，人力资源管理方向专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉招聘、薪酬管理。

此岗双休8小时工作制。

  四川巴斯德环境保护科技有限责任公司（以下简称公司）技术团队前身组建于2010年初，主要向客户提供规划项目环境影响评价及建设项目环境影响评价等技术咨询服务。
  2016年，因发展需要公司重构业务板块，并投资建设了巴斯德环境检测实验室，取得国家CMA认证资质。经过发展，巴斯德环境保护公司不仅成为省内排行前五的第三方环境检测实验室，同时聚集了多项优势资源，公司拥有：高新技术企业认证证书（***）、检验检测机构资质认证证书（1700余项环境检测技术指标）、环境管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、AAA级信用等级证书、10余项实用新型技术，10余项发明和10余篇软著，共计40余项专利等。
  公司在环境咨询、环境检测、环境监理领域，在自动空气站、自动水站及企业污染源等自动在线监测领域，以及环境治理设施运维领域拥有多项重要业绩。在交通领域，空航项目如成都双流国际机场二跑道、宜宾机场、巴中机场、西昌机场；城市交通如成彭高速、成都二环、成都三环，都江堰MTR轨道交通以及州内多条重要公路项目；铁路方面有西成铁路四川段、成昆铁路四川段、成自铁路、叙毕铁路、内自宜铁路等重大项目。良好的技术口碑为公司赢得了众多重要长期客户，如各地政府采购及成都环境集团等平台投资公司；如中石油、中石化、中航油、延长壳牌等大型国企。以及如攀钢、成飞、吉利沃尔沃、立邦、三全等知名企业。
  公司持续投资技术研发，在环境物联领域正在申请多项技术发明专利，为公司未来发展建立技术壁垒及储备增长新动力。
  公司始终致力于为客户提供生态环境方面的、综合性的专业技术服务，愿与更多客户一道为生态环境保护做出应有的微薄贡献。