成都招聘

岗位职责

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记；

4.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.大学专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业；

2.40岁以下，性格开朗，有较好的团队协作精神，服从工作安排；

3.有3年以上大型企业行政、人事工作经验；

4.熟练使用办公软件，有较好的公文写作能力。

注：以上岗位工作地点在金府丽景

金府集团，创建于2002年，以住宅和商业地产的开发为核心业务，涉足商业运营、物业服务、园林景观和建筑施工等多个领域。“开拓创新”是金府的发展核心理念，“信仰智造”是金府坚持的产品核心价值观，经过17年的发展，金府集团在巩固住宅开发、物业服务和园林景观核心业务优势的基础上，推进实行“商业地产开发+运营”的发展战略，创新商业地产开发运营模式，重塑行业规则。
金府的用人原则：让想干事的人有机会；能干事的人有平台；干好事的人有地位。

金府房产为金府集团旗下子公司，持续19年的开发历程，是眉山本土最具影响力的品牌房企之一。
互联网时代，传统商业模式被彻底颠覆，新经济时代呼啸而来。变局之下，看不懂发展的趋势，没有颠覆性的思维，你将被时代抛弃；只有敢于创新、勇于变革，才能把主动权牢牢掌握在自己手中。
金府从来就不是一个传统的开发企业，创新和变革是根植于企业文化的强大基因。颠覆性的创新，新商业模式的探索，金府从来没有停止过持续创新的脚步。如果你善于思考，勇于创新，不墨守成规，不固步自封，喜欢接受挑战，我们欢迎你的加入。
就像耐克创始人所说：“懦夫从不启程，弱者死于路上，只有我们勇敢前行。”让我们一起启程，携手勇敢前行