成都招聘

任职资格：

1、 电子、计算机专业，本科及以上学历，工作经验1-3年，对软件测试比较感兴趣，毕业后一直从事软件测试，态度端正, 认真负责。善于学习, 遇到不懂或理解有分歧时, 能主动跟开发沟通问题。

2、 有比较正规公司的软件测试经验. ***是手机测试经验

3、 尤其在探索性测试,兼容性测试上能对bug有很好的敏锐

4、 做事情比较认真负责, 学习能力强

5、 有CAN测试经验, 或python脚本能力突出优先考虑

岗位职责：

1、 负责软件的系统测试, 主要负责需求的学习和确认，测试用例的编写, 每个内部/客户正式版本的测试执行,bug的跟踪，并给出测试报告

2、 负责CAN相关的网络管理测试,诊断测试

3、 负责自动化测试的优化,执行， 并能根据现有接口编写自动化测试用例

苏州英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
集团主营业务包括：人事外包、制造外包、金融服务外包、餐饮连锁外包、中高级人才搜寻、大学生就业与创业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有20多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人。
集团成立10余年来，累计培训及安置就业的员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因其杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括中国人力资源行业***获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
成都英格玛人力资源管理有限公司隶属于英格玛人力资源集团，是成都市招商引资企业，主要为政府机构、大中型企业提供专业、优质、规范的人力资源服务。成都英格玛拥有专业的服务团队，秉承“诚信、专业、及时、准确”的服务理念，致力于打造中国***的人力资源服务机构。