成都招聘

岗位职责：

1. 负责协助建设企业文化体系搭建与并实施执行；

2. 就现有企业文化逐层展开，制作相关宣传内容，进而将公司的核心文化、价值观、行为准则等深入到每个员工。
3. 负责协助集团总部集团简报、内刊的内容撰写、编排、稿件统筹、审查工作；
4. 负责协助企业文化政策宣导落地，并定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5. 负责记录公司文化大事件及优化公司企业文化所属墙壁、公示栏、看板等带有企业文化标识区域；
6. 负责协助集团内部钉钉、宣传文化手册等宣传材料的起草、收集、整理、发布等工作；
7.负责协助员工企业文化活动策划、组织、执行、复盘。
任职资格：
1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理、企业管理类优先；
2. 2年以上企业文化工作经验，具备很强的文字功底，良好的逻辑思维能力、沟通能力；

3. 熟悉人力资源多个模块工作，具备组织策划过员工活动的经验；
4. 有企业文化建设和项目型工作经验，会 Photoshop 视频剪辑、H5等基本操作者优先。

近年来，中国人口老龄化问题加剧，养老问题成为党和政府，以及社会关注的民生问题。在国家出台众多养老举措的同时，社会各界也对此进行了诸多尝试和探索。从20世纪80年代开始，在经历了***代“政策型养老院模式”、第二代“企业公寓型养老模式”和第三代“社区型养老模式”后，现已进入百花齐放的养老时代。
在此背景下，四川智汇堂养老服务有限公司于2016年1月25日成立，并于2019年1月24日股改成功，正式更名为四川智汇堂养老服务股份有限公司 ，总部位于成都市高新区新世纪环球中心。智汇堂以品质服务为依托，凭借科学化的管理机制和全方位的服务体系，为涉老家庭带去高品质的养老服务。以“整体布局+品质服务+多元发展”为战略指引，为涉老家庭提供：养老养生、酒店餐饮、健康食品、候鸟式度假旅游的服务。