成都招聘

1.根据集团战略规划，制定分部年度经营计划及相应的实施策略，确保完成集团下达的年度收入、利润等各项业绩指标。

2.负责分部编制、成本管控，实现公司运营利润***化。

3.负责沟通、协调、整合省营发、商场内外部资源，组织开展营销、外拓活动，制定营销方案，推进营销活动的落地执行，并对活动效果负责；

4.负责监管工地施工工艺标准、质量、各阶段验收及施工队伍建设，完成工程各项业务指标，有效提高客户满意度。

5.负责所辖分部供应链体系搭建，确保品类、品牌覆盖率，完成材料推广服务费及其他业务创收。

6.负责分部所在地市场调研，关注竞品公司，定期向公司提供调研分析报告；

7. 定期关注客户群维护，每日复核客户群问题解决情况，负责协调、处理各类业务关系、纠纷等，维护品牌形象。

8. 关注业绩数据达成，定期组织例会跟进门店绩效指标达成情况，并对绩效指标达成情况进行公示，对末位员工开展绩效面谈工作，制定解决办法。

9.负责分部内人事工作的管理，如分部内人才各梯队的培训和培养工作。

10.负责分部内各部门对于集团各项政策流程、管理信息的上传下达，做好团队培训赋能工作。

11.负责团队廉政建设，承担反腐、违规的督查职责。

岗位要求：

1.具备 8 年以上相关行业工作经验；5 年以上大、中型装饰公司管理经验，且业绩优秀。

2.熟悉家装行业业务流程，有营销、设计、工程施工管理经验；具备丰富的家装领域专业技术知识：包含但不限于行业趋势、工艺流程、材料产品。

3.具备异业资源整合能力，熟悉线上线下营销全流程，独立操盘过成功的营销活动，如楼盘开发，活动爆破，社群营销、直播、短视频传播等。

4.熟悉供应链体系搭建，深入了解主材、软装饰品等产品知识。

5.具备财务数据分析能力，对收入、成本、利润等关键数据敏感。

6.具备良好的管理及组织能力，能够熟练运用管理技能、方式带领团队完成工作。

7.了解行业发展趋势，以及国家、地区家装行业的法律法规及各项要求，具备前瞻性思维，能够对所辖区域的经营发展方向提出相应规划。

8.具备良好的内外部沟通能力，对内能做到快速响应、及时解决；对外能协调各方关系，维护口碑，提升品牌形象。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2018年12月31日，红星美凯龙共经营359家家居商场。红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。2018年1月，美凯龙于上海证券交易所主板上市（股票代码：601828）红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。