成都招聘

岗位职责:

1、负责制定区域年度、季度招募计划，指导开展招募作业，及时满足各单位的用人需求；
2、负责区域招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成；
3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜；
4、负责开拓并评估选择招募渠道、测评工具，提高招募有效性；
5、负责区域大学生校园招聘的落地实施及效果评估。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
2、熟悉国家、地方的劳动法律法规，熟悉招聘的理论及方法；
3、逻辑清晰，具备较强的数字敏感度和分析能力；
4、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压力强；
5、具有良好的辅导下属的能力。

    朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，立志成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
    朴朴目前处于创业初期阶段，总部设立在福建福州，已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B轮和B1五轮融资。
    目前主要市场范围在福州、厦门、深圳、广州、武汉、成都，现有员工数30000+，2021年正开启全国城市扩张。我们希望能寻找到优秀的伙伴，携手共创电商新时代。