成都招聘

工作职责:

1、协助公司核心人员管理体系和流程建设；

2、定期组织核心人员评估与考察工作；

3、协助制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划；

4、建设中高管干部后备人才库；

5、协助完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；

6、根据集团战略发展，协助修订集团及城市公司组织架构图。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、2年以上人力资源相关经验，了解领导力、组织架构设计等工作；

3、熟悉房地产运营流程，有较丰富的行业经验；

4、具备系统的人力资源管理知识，掌握并熟练运用各种工具和技能；

5、具备较强的系统思维能力、工作推动能力、人际理解与沟通能力；

6、个性成熟稳重，为人正直、诚信、抗压力强。

    四川滨江地产是润达丰控股集团有限公司下属控股企业。润达丰控股集团有限公司是以房地产开发为主营业务，同时在商业运营、物业服务、建筑施工等领域多元发展的综合性集团，并积极涉及智慧科技、现代农业等新型产业。润达丰控股滨江地产作为“中国新生代城市运营商”，坚持“地域聚焦、合纵连横、运营优先、产品升级”发展战略，开发面积超1000万平米，企业总资产超500亿元。是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产集团。
    润达丰控股滨江地产聚焦未来人口比重继续增加的城市群，于成都、西安、四川、贵州等地贮备大量优质地块。润达丰控股滨江地产的每一次布局，皆是选址区域中心、城市发展方向之地，站在促进城市品质生活升级的高度考量，稳步立足成都，布局全国，谱写城市人居文化新篇章。
    润达丰控股滨江地产打造五大产品系：城系、樾系、里系、广场系、TOP系。时至今日，润达丰控股滨江地产全系产品线在成都、西安、达州、遵义已成功落地多个高品质人居生活范本。
    18年来，润达丰控股坚持多元化业务布局的"可持续发展生态圈"，与城市共成长，与人民同幸福，持续为客户在居住、生活、消费等方面提供高层次的品质体验。积极推动中国城市化进程。