成都招聘

岗位职责

1、根据招聘计划筛选简历、电话邀约及面试。根据面试结果，及时反馈给候选人。招聘表单的填报，招聘数据分析

2、按月收集员工工资核算所需数据，根据数据核算员工工资，跟进工资审核及发放进度

3、执行月度、季度、年度绩效方案，统计考核数据汇总、提报及跟进

4、协助执行培训计划，收集、归档培训表单

5、协助经理进行员工关系维护及员工活动的执行，维护员工关系，了解员工情绪，及时与人事经理、部门负责人进行沟通

6、人事手续，入离职、晋升调动，管理员工档案

7、人事经理交办的其他任务

任职要求

1、专科及以上学历

2、熟练使用办公软件；

3、擅于管理时间，能独立制订计划并事后总结；

4、具有较强的抗压力、学习力和执行力，善于团队合作；

薪资福利

1、薪资构成：基本工资+全勤奖

2、薪资：4000-6000元/月

3、包住：小区出租房，非八人间宿舍。

4.入职购买五险一金，周末双休、法定节假日全休、不加班、过节有礼品

工作时间

朝九晚六，中午2小时休息时间；周末双休+法定节假日；

水利工程建设监理；建设工程设计；水利工程质量检测；水运工程监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；会议及展览服务；数据处理和存储支持服务；货物进出口；技术进出口；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；防洪除涝设施管理；水利相关咨询服务；污水处理及其再生利用（不含工业生产性项目）；智能水务系统开发；非常规水源利用技术研发；水土流失防治服务；水污染治理；水环境污染防治服务；水资源管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。