成都招聘

岗位职责

1、负责部门业务流程体系的建设与优化，协同各业务单元梳理业务流程，发现过程中存在的问题并推进优化，提升业务运作效率；

2、负责制定相应流程管理办法，开展流程宣导及管理等工作，持续运营及维护流程的有效性及实施效果；

3、跟踪指标的运行、实行情况，进行指标方案维护，进行数据的统计分析，定期输出数据报告；

4、根据业务输出的解决报告，提炼核心要素，沉淀问题解决方法论

5、跟进流程管理线上化项目，确保流程执行及应用环节的顺畅度；

岗位要求：

1、大专及其以上学历

2、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，具备全局观、较强的逻辑思维能力及数据分析能力，善于发现、分析和解决问题；

4、具备较好的文字功底，能够独立完成各类报告；

5、熟练Excel、PPT、思维导图等办公软件操作技巧。

6、性格稳重，有良好的个人与职业道德，学习能力强，能够承受较强的工作压力，保密意识强。

薪资待遇：

1、底薪6000+奖金+各类生活补助+五险一金；

2、各种旅游、各类聚餐、各类活动（最少每月一次）及下午茶；

3、优越的办公环境，公司氛围融洽；

工作时间：

朝九晚六  周末双休

    四川华吉科技有限责任公司以“诚信服务、专业高效、发展共赢”为核心价值观；以“帮助人、帮到人、成就人”为宗旨；坚持以“客户个性化体验，服务项目安全至上”为原则，秉承“科技创新、诚信高效、服务一流、合作共赢”的理念，让创业不在艰难，让梦想不在遥远。

    公司核心管理人才通过培养年轻有梦想、没有背景想出人头地、毕业生为主力军，因为他们身上充满朝气，梦想；经过专业系统化培训指导，让这些年轻具备激情澎湃，斗志昂扬，将是公司及社会未来希望。
     
    公司秉承“以人为本，支持企业内部创业”的核心经验理念。致力于《培养、孕育中国最年轻的企业家》为目标：重视人才发展培养，拥有完善的运营管理体系，力争栽培楚更多德才兼备的实干创业精英。

    “公平、公正、公开”的晋升制度，提倡“传承·学校·家庭”的文化理念根植于企业团队文化中，现企业具有高素质、高效率、高标准的年轻核心经营管理人才团队，并且每年人才储备在以45%的速度递增，类似于华为内部股权激励合伙人机制，致力于培养更多优秀的分公司职业经理，创造谋事者的家，打造一个共赢的发展平台，真正从脚踏实地实现“大众创新，万众创业”。

    四川华吉科技有限责任公司 是一家以国际化视野，融合东西方文化，集合多部门，多区域，多地域，多项目，多行业运营的集团公司，集研发、设计、生产、销售为一体，经过发展，至今早已早已形成全球业内知名的世界仓储。