成都招聘

岗位职责：

1、根据公司的战略、业务调整，配合部门经理完成组织机构、部门、岗位职能、岗位编制调整；

2、配合部门经理对新增部门、新设岗位后对岗位设置、岗位职责、岗位编制进行调整；

3、协助拟定公司薪酬福利分配及绩效考核实施管理标准与实施细则；

4、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

5、协助设计并实施考核方案；

6、及时反馈各部门考核结果，并根据绩效考核结果实施绩效面谈。

任职资格：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

2、3年以上绩效薪酬管理工作经验；

3、熟悉国家人事政策、法律法规；

4、熟悉各种绩效评价方法；

5、熟悉与薪酬相关的法律、法规；

6、熟悉薪酬福利管理流程、熟悉绩效管理流程。

 麻辣空间是一家集研发、生产、销售与餐饮经营为一体的大型产业化连锁餐饮快消一体化企业。公司始于1985年，源于传承三代的秘制火锅配方，历经30余年的行业沉淀，已有百余家直营加盟门店，布局遍布国内及海外，同时兼顾火锅衍生调味品线上线下销售，销售范围遍布全国及海外57个国家。
麻辣空间作为中国清油火锅始创品牌，独创无渣清油火锅生产技术（专利号：201510508289.2），将传统工艺与现代化设备相结合，让火锅底料达到真正的浓缩无渣，清爽健康。公司在成都郫都区中国川菜产业化园区拥有一万五千平米的标准化生产基地，获得多项技术专利，并取得国际认可的HACCP体系认证、及ISO22000食品安全管理体系认证，为消费者和餐饮客户提供高品质产品和服务。
麻辣空间餐饮管理有限公司旗下拥有麻辣空间、五味轩、冒鲜族、火辣岁月多个餐饮品牌，其中麻辣空间清油火锅荣获2018中国火锅十大品牌，2018年被cctv2“生财有道”栏目专题报道。公司拥有完整的产品出品体系，严格控制每一道菜品的出品质量。墨尔本、迪拜等海外门店火热运营，促进公司全球战略布局，让世界品味四川。
麻辣空间食品有限公司旗下拥有清油火锅、菌汤、冒菜、小龙虾、香锅、鱼调料、各种蘸料等多系列多功能优质底料产品。麻辣空间已实现全渠道覆盖全国销售布局，线下一级合作经销商达100多家，线下终端销售网点达2万家。麻辣空间天猫、京东旗舰店于2015年已成功进驻，拥有线上多个自媒体粉丝总数量达20万。麻辣空间系列产品远销美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、迪拜、德国、波兰、捷克、瑞士等20多个国家和地区，因植物油健康概念深受海外消费者喜爱。
麻辣空间一直秉承品质、利他、开拓、共赢的价值观，坚持提升自我，在品质、服务等方面不断突破。作为清油火锅始创品牌，火锅十大品牌之一，麻辣空间坚持回报顾客、感恩社会，始终坚持以顾客为导向，全心全意为顾客服务。
一直以来，公司坚持并践行“共创、共赢、共享”的核心理念，为员工生活更美好而不懈努力，形成了浓厚的麻空家文化。为更好的配合公司人才发展战略，同时也满足员工自我提升的职业需求，公司高度重视内部人才培养体系，培养出一大批具有优秀业务能力及职业操守并广受业内人员认可并赞扬的职业经理人。
未来，麻辣空间也将一如既往，以麻辣空间哲学为准则，不断践行，以员工幸福为导向，以顾客满意为根据，不断修炼内在，并借助现代互联网数据化的平台，提升自我数字化竞争力，兼顾线上线下双重渠道，不断经营并建设品牌，打造品质服务，建设团结、有爱、开拓、共赢的麻辣空间。