成都招聘

代为猎聘的职位（业主单位为：四川知名糕点企业）

一、岗位职责

1、配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作；

2、全面负责公司的人力资源体系和团队建设，包括人事规章制度的起草和颁发，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系模块的流程和体系搭建，为董事长提供人力资源战略性支持；

3、充分了解人才供应市场动态和行业信息，包括同行业公司信息，通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作，保障和促进公司的经营与发展；

4、根据年度培训计划和业务需求，做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训，同时结合公司实际情况，有针对性的进行外训和内训，做好培训后期的导入工作；

5、结合公司实际情况，建设健全有竞争力、有约束性的薪酬体系，体现各岗位的工作的特点特性，不断丰富和完善多种员工激励方式和模式，促进企业持续发展；

6、导入符合公司特点的绩效管理模式，配合薪酬体系，多层次、多纬度对员工进行激励，做好人员的升职升级，降职降级工作，将薪酬绩效体系运用到***化，及时对绩效结果进行宣贯，达到奖勤罚懒，先进带动后进的作用；

7、多层面、全方位打造公司的企业文化，结合制度文化、教育文化、宣传文化、VI文化发掘并建设适合公司战略目标的文化体系；

8、完善人力资源管理制度，从员工面试入职、岗位培训、试用观察、正式任职、工作规范、工作评估、升职升级、降职降级、转岗离职等所有人力资源活动均有可执行标准；

９、大力开展各项文化活动生活，促进和谐员工关系的发展，提升公司的凝聚力。

二、任职要求

1、人力资源或工商管理等相关专业，大学专科及以上学历；

2、有５年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源经理工作经验，所在企业1000人以上的规模；

3、了解现代公司人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，至少有人力资源管理师以上二级证书；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、具备较丰富的人脉资源，或人脉资源组织能力，能及时满足公司组织架构的配置，具有系统和标准化建设的能力；

7、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；

８、有糕点行业或连锁行业工作经验优先。

注：此职位上班地点在春熙路太古里，公司拟将此岗位人员作人力资源总监培养。

       四川银政高科科技有限公司(简称“银政高科”),注册资金200万,主营政策研究、资本运营、财税筹划等业务，融合“金融工具+国家扶持政策+大数据与人工智能”构造三位一体服务方案帮扶企业多渠道获取资金，助力企业发展。
       公司本着“诚信、专业、精细、服务”的经营宗旨，打造“一中心、四支点”战略思路，以企业政策资金筹划为中心，以精细服务企业“人才与品牌、投融资与并购、财税与商业模式设计、市场资源链接”为支点，全方位解决企业发展中亟待解决的问题。
       当前，公司主要服务于“环保、智能制造、军民融合、农业、化学新材料运用、生产与科技服务业、商贸、人工智能、大数据运用、VR+”等领域，累计为100+中小企业提供咨询服务，成功取得政府扶持资金50+，获股权投资与银行资助20+。
       公司注重顾问及专业技术人才库的建设，拥有超过30人以上管理咨询高级顾问，与中国科学院成都分院、四川省社会科学院、四川大学、电子科技大学、西南交通大学、四川农业大学、成都信息工程学院、四川理工大学等多所高校的专家教授团队建立了紧秘联系，依拓四川省科教兴川促进会、西部智库等资源建立起校企“产、学、研、用”通道，从“项目筹划、可研编制、政策对接、技术成果转化与孵化、资本对接、企业IPO上市辅导”等方位为企业提供一站式服务。并在代理申报高新技术企业认定、国家及省市各级政策资金规划与申报指导等多方面积累了丰富的项目策划、资料整理、实施经验，打造了高效专业化的服务团队未来，公司紧紧围绕做企业深度服务的服务理念，计划二年内研发出企业政策扶持人工智能平台，届时将更大效率提升企业政策资金申报、资本引入对接的便捷性与时效性、降低企业各类成本，实现“科研院校、专家顾问、资本机构”与企业实现无逢对接，实现经验咨询成功转型为“方法-数据-标准-信息化-智能化”的咨询模式，高效提升公司的专业服务水平。
       企业价值观：诚信、专业、友爱、共赢
       企业使命：宣导政策普惠，助力企业成长，做中小企家金融与政策筹划专家
       1、做政府职能机构与金融机构政策宣导的传教士，让普惠政策惠及千家万户，没有遗漏。
       2、做政企资金筹划的合作伙伴，助力企业成长，让政企领导者成为懂工具、懂政策、善运用的专家。
       3、成为政策扶持融资专家，以科技创新推动行业“规范、及时、便捷”信息化建设，为政府分忧、为企业解惑、让专家价值再造。
       4、五年之内投资孵化10个企业，为社会培养100名企业资金筹划师。
       企业愿景：成为最受尊敬的企业资本智库。