成都招聘

岗位职责：

1、发布招聘广告，利用各种途径有效的招聘，安排面试，进行初试；

2、协助总监筹备开展各类型培训，建立更加健全培训资料库档案库；

3、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4、新员工到岗安排以及新员工维护和跟进；

5、负责周数据、月数据的整理和分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、熟悉人力资源管理板块，人才的招聘与甄选，以及培训；

3、熟练使用PPT和excel办公软件，掌握会议主持技能；

4、有较强责任感、沟通协调能力、语言表达能力、文字编辑功底强，并且有良好的应变能力。

薪资待遇：

1. 薪资福利：底薪8000-10000+绩效奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+定期团结+节日活动+法定节假日

2. 轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间

3. 甲级办公室，舒适的工作环境

工作时间：

朝九晚六  周末双休

公司人性化管理，气氛好 欢迎立志扎根游戏爱好的朋友加入我们 游戏推广员，我们无所谓底薪，在乎的是提成，拿到手的才是较真实的，员工每个月的工资单是我们公司高收入的较好证明。我们不要求你有高学历，不要求你有丰富的工作经验，只要你认真、踏实、努力