成都招聘

1、35-45岁，全日制护理专业本科及以上学历，主管护师及以上职称，能变更注册；5年以上普儿科护理管理经验；
2、在护理部的指导下，负责住院部理、行政、院感等管理工作，持续改进本科室护理质量与安全管理；

3、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结；
4、负责本科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合；
5、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导手术患者的护理及抢救工作；

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规格，严防差错事故的发生。对本科室发生的护理差错、事故，及时查明原因并报告护理部，积极组织整改；
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理经验总结；
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作；

9、做好护理人员梯队建设、人员考核、绩效改进等工作；

10、责任心强，对岗位工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力和沟通能力。

一、公司简介
   成都西南儿童医院地处武侯区红牌楼北街13号，建地面积近10000平方米。是一家“以患儿为中心、以专家为核心”、以“儿童乐园”式就医环境为特色、以医教一体康复模式为亮点的示范型国家二级专科医院。
医院倡导“测、评、医、导、训”医教一体，中医、西医、心理、康复、特教等多学科结合，以儿童发育行为疾病、小儿神经系统疾病诊疗为重点，开设儿童行为发育科、小儿神经内科、小儿内分泌科、中医门诊、康复诊疗中心以及普儿门诊，为儿童多动症、抽动症、自闭症、发育迟缓、矮小症、性早熟、遗尿症、脑瘫、癫痫等儿童疑难病的整体治疗与康复开辟了一条重要途径。
   医院在职职工295名，卫生技术人员共有193人，其中：主任医师3人、副主任医师10人、，主治医师9人、初级职称10人；主管药师1人、药剂师1人、药剂士5人；主管检验师1人、检验师3人、检验士1人；主任护师1人，护师6人、护士65人；康复治疗师62人；心理咨询师6人；外教老师1名；特殊教育老师2名。特邀会诊与技术指导专家36名，来自北京、上海、广州、台湾、香港等不同地区的知名儿科专家27名，英国、德国、美国等国家儿科学与特殊教育学专家9名。
   医院在国内率先创建与国际接轨的儿童康复中心，先后开展了特色康复课程28种，除了作业治疗，言语治疗，感觉统合训练，音乐律动课，多媒体感官课、绘画、沙盘心理治疗等康复项目以外，医院还先后引进了托马迪斯音乐训练、SET悬吊训练系统，美国旋转激活训练，地板时光训练，ASOS评估等多个国际特色康复与评估项目。致力于为更多自闭症、语言发育迟缓、感觉统合失调、多动症、唐氏综合症等特殊儿童提供行为、语言、技能、感知统合等早期全面的干预。
   医院医资力量雄厚，设施齐全，先后被授予国家中医药健康工程试点单位，省中医药学会儿科分会抽动多动专业组组长单位、中华医学会四川省分会会员单位、国际儿科联合诊疗机构、中国中医理论整理研究会参编单位、中国医师协会四川省分会理事单位、中国护理协会四川省分会理事单位、省中医药学会儿科分会抽动多动专业组组长单位、javascript:hideText('CInfo','CInfoSp',10000,0,1);省康复医学会理事单位、省康复治疗师协会常务理事单位等荣誉。
儿童健康是一项崇高的事业！医院将坚持医疗立院、科教兴院、人才强院、依法治院、文化建院；立足四川，面向西南，辐射全国；以儿童健康为中心，用科技和关爱为儿童健康提供全方位的优质服务。

二、公司理念
厚德 仁心 慈幼 尚善

三、公司培训
完整的入职培训流程和晋升培训流程
带薪培训、专业培训、拓展培训

四、公司福利
1、公司购买五险、带薪年假
2、提供工作餐和员工宿舍、交通补贴
3、员工生日会、年度体检
4、部门经费