成都招聘

岗位职责：

1.按照大经营管理思路，建立健全公司经营与生产监管管理制度体系；

2.负责经管、物供、招投标、项目监管人员及部门综合人员的业务指导、人事管理、考核、评价；

3.负责编制年度经营目标和工作计划；

4.负责部门内部员工队伍建设，组织部门人员的业务知识培训，人员培养及考核评价；

5.负责公司投标管理工作，包括技术、商务及报价工作的协调安排、对接、组织编制，现场踏勘，以及技术、商务、报价成本测算及报价书的审核等工作；

6.负责合同管理、采购管理、项目全过程管理。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，工程造价类相关专业；

2.10年以上工作经验，6年以上同岗位工作经验；

3.熟练工程造价专业知识，熟悉计价计量相关知识；

4.熟悉企业经济管理基本知识，熟悉工程建设和生产过程；

5.熟悉招投标和合同管理的基本知识；

6.中共党员优先；

7.在最近一份工作单位，连续3年获得优秀员工或优秀先进奖励者优先。     

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