成都招聘

岗位职责：

1、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；

2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果； 

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

任职资格：

1、大专及以上文化程度（条件优秀者可放宽）；

2、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作积极，有较强的应变能力。

福利待遇

月薪：6-8千/月，薪金组成：基本工资2600-4200+绩效+激励性薪酬（基本平均每月收入达6000-11000元收入范围）

工作时间：

9:00-18：30，会加班，午休一个半小时，享受国家法定节假日，年休假及社会保险福利

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