成都招聘

工作职责：

1、 负责公司组织构架的设计与分工，各部门岗位职责及定岗定员等工作。

2、 负责组织撰写和审核公司各类管理制度及工作流程，并对制度流程进行汇编。

3、 负责各项规章制度的执行力及效果检查纠偏。

4、 负责公司企业文化与团队建设，负责招聘计划及培训计划。

5、 负责公司形象宣传。

6、负责对内对外的各类沟通协调工作。

7、负责股东会、董事会、员工大会、各类总经办等会议的组织召开及实施。

8、负责公司全面预算管理工作，拟定公司年度预算总目标分解方案。

9、公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 大学本科及以上学历，经济、工商或企业管理类等相关专业， 45周岁以下（条件优秀的可适当放宽），

2、熟悉现代企业管理，在国企（央企）或大中型民营企业担任管理岗位或同等岗位3年以上。有大型建筑业企业管理工作经验优先。

3、具有较强的管理水平、出色人际交往和社会活动能力。

     四川永元胜建筑公司成立于2016年，注册资本2000万，公司自建立以来主要从事房屋建筑、市政、公路铁路、隧道、路基、土石方水利水电工程、园林绿化工程等与之相关的专业工程的施工承揽业务。目前公司在岗员工总数105人；其中大专以及以上学历71人，具有一级注册建造师9人，二级注册建造师23人，造价工程师8人，中高级职称专业技术人员16人，是一支管控能力强、技术研发能力强、服务意识能力强的精英团队。
       公司以创品牌企业为长远发展战略，认真贯彻实施“以诚取信，服务***，用户至上，合作共赢”的管理方针，以“创品牌，促发展”为导向，以严格的管理制度，公司将始终秉承“守约，重义、高效、保质”的共处原则，恪守“日升所达”的行为准则，追求卓越，创建一流企业。