成都招聘

1、 两年以上平面创意工作经验，熟悉各项设计规范和标准；熟悉各类印刷制作工艺；
2、 具有良好的艺术修养、设计理念和广告创意；热爱广告行业，具备团队合作精神；计划与执行能力强，能及时、专业、准确的完成策划需求。
3、 手绘能力强；有深厚的美术功底及良好的创意构思能力；优异的设计能力和上佳的审美观。熟练使用CorelDraw、Photoshop、3Dmax；
4、 协调设计部与其它部门之间的工作关系；很好的团队合作精神，能够合理分配设计团队的工作，合理分派属下工作，协调项目进度；
5、 应聘资料中必须提供相关个人案例
6、 对创意类的产品设计感兴趣者优先。
福利及其他：
上述工作均要求全职，试用期1-3个月，试用期期间待遇面议，正式入职均签署正式用工合同，正式员工均享受国家规定的五险一金和劳动保障。
（若不符合上述要求、提交资料有缺失，不予约见。非请勿电勿扰。）

公司简介：
五木品牌，长期专注于中国品牌视觉形象体系的建设发展，以独创品牌理论，全方位服务企业品牌战略，帮助企业实现战略经营目标！
从分析市场到研究策略，从产品形象定位到执行设计，以及品牌形象顾问管理，五木品牌凭借多次成功的品牌实战经验，总结出一套将品牌形象调查、定位、命名、设计、推广、管理、顾问有机结合、自成一体而富有实效的品牌制胜方法。

公司客户
中铁二局、西藏矿业、华通柠檬、中粮集团、成都传媒集团、中国电信集团公司、中国路桥集团、中国工商银行、中国光大银行、三九企业集团、新希望集团、思创集团、久森农业
现因公司需要，诚聘优秀设计师、文案、AE和行政人员。一经录用，待遇从优。
公司荣誉：
作品获奖
2002中国首届旅游纪念品设计大赛旅游产品设计银奖
2002中国首届旅游纪念品设计大赛包装设计优秀奖
2003中国第三届《包装&设计》新星奖设计大赛标志类铜奖
2004国际logo双年奖标志类社会类铜奖
国际商标双年奖为ICOGRADA（国际平面设计社团协会）认可奖项
参加展览
2004中国国际商标标志双年奖全国巡展
2006“纸能”创想成都艺术展
2007“纸能”创想重庆设计展
2007《随意》设计师的摄影展
2010《德中平面设计双年展》
作品收录
《包装&设计》2004年第1期
《数码艺术杂志》2004年12号
《中国标志设计年鉴》2004-2005
《logo2004国际商标标志双年奖获奖作品集》
《中国设计年鉴》第五卷
《中国设计年鉴》专业卷
《亚太设计年鉴》第二卷
《新平面》2007年2月
《VISION》青年视觉2008年1月
《亚太设计年鉴》第四卷2008




公司地址 ：
邮箱：36869041@qq.com
电话：028-86650041（合则约见非请勿扰）