成都招聘

岗位职责

1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、办理入离职员工的相关手续及员工工资的核算；

3、负责公司的档案管理及劳动合同管理工作；

4、统计编制各类人事报表；

5、及时更新维护员工人事信息系统；

6、负责各类会务的安排工作；

7、负责各部门日常费用的报销及各项行政事务的安排及执行；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、一年以上人事行政或相关工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

4、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、具备一定的行政管理知识；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    2000年，金科服务成立。20年来，金科服务坚持以客户满意为核心，与城市共生共融，不断向上发展，向美好而生。连续5年蝉联中国物业服务企业综合实力十强，连续6年保持中西部市场占有率***，连续多年位列重庆、无锡等城市物业服务企业综合实力***，业主满意度连续9年超过90%。
    为顺应国家新基建发展机遇，成为中国经济高质量增长的新引擎，金科服务提出“服务+科技”、“服务+生态”的发展战略，以大数据、物联网智慧服务平台为驱动，建立“物业管理服务、非业主增值服务、社区增值服务、智慧科技服务”四大业务生态，保持跨业态高速增长，探索更广阔的城市美好蓝图。
    截至2020年6月30日，金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等133座城市，签约843个项目，签约面积约2.56亿平方米，服务全国160万户中产家庭。金科服务坚持以科技创新为发展引擎，为全国一线高端住宅、商业楼宇、产业园区、政府公建、轨道交通、高校医院、文旅景区、企事业单位等业态在内的全球数百个合作伙伴，提供智慧服务综合解决方案。
   “合作共赢、合伙共生”的新发展理念，正赋予金科服务全新的发展动能，驶入智慧服务快车道，向城市美好服务商不断跨进。未来，金科服务将坚守初心与理想，与客户、员工、股东同创“命运发展共同体”，致力成为全球智慧城市服务的领导者，为社会创造更大价值，实现我们对于美好生活的向往与追求。