成都招聘

1、认真贯彻物业集团公司的相关规章制度、工作程序和标准进行工作，并负责检查各部门的实际运作情况，严格按标准和规范工作，达到指定的工作标准及规范，确保集团各项规章制度、工作决议有效落实和执行；

2、按照铜川区域年度工作计划和任务指标分解，并进行月度、周工作总结和计划的提交；                      

3、监督和指导各部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程，提高工作质量，保证公司的形象。

4、每日巡视项目内外各场所及各部门的工作情况、检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

5、负责项目各部门日常行政事务的管理，及项目内一般性事件的协调处理工作。

6、负责了解项目员工在思想、生活等方面存在的问题，发现并处理问题。

7、制定小区文化计划，并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。保证项目内部及业主之间的信息传递畅通，建立适宜的沟通渠道和沟通方式，并达到客户满意；

8、负责项目各项业务合同、协议的接洽与谈判，按照集团流程发起审批，并对所有服务供方进行定期约谈和履约评估。

9、做好项目小区业委会管理协调工作；

10、负责与外部关系联络和维护（街道办、社区、派出所等）。

工作要求：

1、每周上报项目周工作总结和工作计划；

2、负责每日召开项目晨会，针对前一天各部门工作进行总结，并安排当日重点工作，传达公司下发的各项管理制度、通知等；

3、负责按照集团公司要求每周带领项目全员进行“爱我家园”卫生清洁；

4、每周进行项目品质巡查，对巡查所发现问题进行部门内通报并要求各部门进行自查和整改；

5、每月对公司品质和工程检查报告内容落实整改，确保项目品质逐步提升；

6、负责对项目遗留问题、重大问题的具体工作实施；

7、负责按照集团公司要求进行网格化管理，做到各部门各项工作落实到人。

龙记地产集团成立于2005年，是以房地产开发为主，集地产集团、金控集团、建设集团、商业集团、物管集团和供应链集团为一体、跨地区、专业规范的大型企业集团。业务范围涵盖了房地产开发、商业运营管理、文化旅游、工程建设；银行、金融投资及服务、资产管理、财富管理；物资贸易、物业管理、智慧社区运营等诸多领域，旗下包含四十余家全资及控股子公司，业务遍布上海、北京、山东、河南、江苏、陕西等省市。

龙记地产集团成立10余年来，顺应时代，把握机遇，通过快速的发展，成为中国最具成长力的新兴民营地产企业之一。连续六年被中国房地产协会评为“中国房地产100强企业”，”中国房地产品牌价值100强”等称号。 截止2017年累计成功开发了苏州海星城市广场、龙记?玖玺、龙记?国会山、龙记?观澜山、龙记?帝景湾、百盛国贸大厦、龙记?心河湾、龙记?翡翠城、龙记?国际街区、龙记?新都会、龙记?溪水洋房等二十余个项目，总开发面积近千万平方米，物业管理规模近700万方，服务业主超二十万人。

龙记发展战略（2018—2020）

龙记集团以房地产开发为核心业务，同时围绕该核心积极开展金融投资、工程建设、商业运营、物管服务和供应链贸易等业务。到2020年实现集团产值300亿，进入中国企业500强，中国民营企业200强；在规模不断扩大的同时，强化风险控制，取得良性健康发展。

强化战略管理：按照集团总体战略部署，进一步提高集团层面和各业务线的战略制定和执行能力，做到战略板块的资源共享和联动；
加强人才队伍建设。实施人才战略”，打造五高人才队伍（高激励、高标准、高绩效、高品德、高成长）；
优化组织管控：按照高周转的指导原则，优化组织架构，制定流程、授权、考核等管控规则；加强总部与业务板块、总部与项目协调联动。明确各级之间的权责边界；
优化财务资源配置：优化债务结构，拓宽融资筹资渠道，做好税务筹划、加强全面财务分析及预算，发挥财务的监控作用；
加强风险管理：市场研究政策研究通过全面预算和项目合约规划推动风险管理从粗放到精细。防范内外部风险；
提高信息化管理力度。逐步将集团的各项业务纳入信息化管理，使各项业务数据实时有效地共享；
“外扬品牌，内练品质”，构建“跃龙文化”体系。