成都招聘

1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务。
2.熟悉顾问式销售，能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务。
3.解决合同履行过程中出现的问题，给客户用工提供专业的解决意见。
4.通过网络、客户二次介绍、人脉及扫街等方式寻找开发新客户。
5.为客户提供劳务派遣及外包服务等方面的业务咨询。
6.了解、分析客户需求，根据客户需求制作人力资源外包服务方案。
7.与客户签订协议，收集客户及招聘岗位相关内容资料。
8.通过客户的需求分析提供有利方案与客户建立良好的关系，并能维护好客户关系。
9.为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问。
10.协调公司内部资源，提高客户满意度。
11.具备良好的销售渠道开拓能力。
12.负责公司劳动派遣合同评审。
13.负责公司顾客满意度测量工作。
14.完成总公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；
2.2年以上销售行业工作经验，有同行业销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。