成都招聘

工作内容：

1.负责员工入职、离职、转正、退工、人事档案管理、工资、社保、考勤、绩效考核等各项工作的开展；

2.负责及时处理员工异常情况及突发事件，处理客户投诉或员工投诉同时在恶性或紧急中妥善处理危机；

3.负责客情关系维护、员工关系、员工激励；

4.提升客户和员工满意度、挖掘客户需求、提升服务质量；

5.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄20-35岁，人力资源、行政管理、工商管理优先；

2.具备1年及以上人力资源外包、劳务派遣等工作经验（可接受应届生）；

3.具备良好的沟通能力、良好的团队合作意识；

4.服务意识强、能吃苦耐劳、具有抗压能力；

5.具有责任担当、善于沟通、情商高。

苏州英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
集团主营业务包括：人事外包、制造外包、金融服务外包、餐饮连锁外包、中高级人才搜寻、大学生就业与创业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有20多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人。
集团成立10余年来，累计培训及安置就业的员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因其杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括中国人力资源行业***获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
成都英格玛人力资源管理有限公司隶属于英格玛人力资源集团，是成都市招商引资企业，主要为政府机构、大中型企业提供专业、优质、规范的人力资源服务。成都英格玛拥有专业的服务团队，秉承“诚信、专业、及时、准确”的服务理念，致力于打造中国***的人力资源服务机构。