成都招聘

技能要求：

 

岗位职责：

1、负责建立、完善和督促执行院际行政、人事管理制度。

2、负责院际固定资产及低值易耗品的需求计划、采购、出入库、盘点和日常管理等。

3、负责院际食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、治安管理、消防管理等，做好后勤保障工作。

4、负责办公会议的组织和记录。

5、做好院际来宾的接待工作或代表公司、院际与政府对口部门和有关团体、机构联络。

7、接洽政府有关职能部门,办理医疗、卫生、养老等相关资质证照、许可及其他证件、年检业务等；

8、负责人力资源六大模块，做好院际人员招聘、培训、考核、员工关怀、团队建设、员工薪酬福利等工作。

9、控制行政费用预算和支出，负责院际行政和办公费用的报批支付事宜。

10、协助院长进行公共关系维护，处理突发事件。

11、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱养老行业。

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理经验，有养老或医疗行业行政人事管理经验优先。

3、优秀的文案写作、文书处理能力。

4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件的应用。

5、具有较强的领导、公关、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、认真细致、思维严谨，具有高度的责任感和团队协作精神。

九如城集团，医、康、养、教、研、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，深耕医养行业十年，用标准化的运营体系提升服务品质。集团目前在2个直辖市，10个省份，48个城市开设康复医院、连锁运营养老机构126家、社区中心562家、拥有员工逾5000人，总床位数超30000张，每年服务居家长者百余万人。2019年4月集团总部正式入驻上海，开启全国战略新布局。
九如城集团坚持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的企业使命。在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控最吃紧的关键时刻，九如40位战士逆行出征武汉，慷慨赴险，对口支援两家机构，照护202位长者，得到民政部、省委省政府及湖北省武汉市各方面高度重视，彰显了新时代民营企业的社会责任和担当。
九如城集团，在精耕长三角、深耕珠三角的基础上，进军大西南，未来 3 年将实现全国连锁化运营，进入 100 个城市，设立 1000 家机构，进入 10000 个社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，以良知孝爱惠及亿万家庭!