成都招聘

1、根据房地产市场潜在需求，组织进行市场调研，调研分析；
2、根据市场调研结果，协助经理设计、研发培训方案，确保培训落地实施；

3、制定和完善培训相关制度、流程；
4、总结分析培训中的各类问题，汇报整理给经理；
5、快速学习并理解公司核心标准价值、各个模块及精髓，能高效独立地承担公司培训的讲授；

6、深入了解业务流程，对业务环节进行细节拆分，发现培训需求并推进实施；

7、统计人力培训工作的重点数据，分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案；
8、根据业务部门培训计划并组织实施，监控培训过程，从业务结果上进行培训效果评估，组织培训考核；
9、负责公司企业文化宣传资料的策划、编写、传播与执行，宣选与落地，以及各种活动的策划、组织及执行；

10、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程;
11、其他培训工作；
12、完成上级交代的其他工作事务。

任职条件：
1、从事培训工作1年以上，培训场次不少于50场，具有先进的培训理念和创新意识，有自己的见解和方案；
2、能独立研发培训流程及内容及落地完成；
3、语言组织能力和逻辑思维能力强，具备较强的演说能力与较高的心理素质及职业道德素养；

4、良好的演讲能力与PPT制作能力；
5、人力资源管理或工商管理等相关专业优先考虑

6、具备计划能力和事件管理能力，良好的文字功底，具备活动方案的撰写拟定能力；
7、工作认真、细致，具有工作责任心，抗压力强，具备团队合作精神。

8、男女不限，年龄23~50岁，专科及以上学历；

9、能够服从公司的安排，善于沟通。

薪资：    6000-8000元/月

成都百维置业有限公司是一家集商业地产开发及商管运营为一体的综合性地产公司，主要业务范围包括特色商业体开发、商业地产招商运营、物业再次开发运营、地产项目营销、酒店运营等；
公司致力于发展成为一家以商管运营为差异化核心竞争力，依托营销链条拉动释放地产价值的综合服务商；
目前在成都郫都区开发了百维广场项目，占地约70亩，一期为开放式商业街区与服务式公寓所组成的综合体项目，总体量5.5万方，目前已基本竣工，已于2017年6月试营业，二期约15万平米计划在2021年开工建设；
百维置业市场站位于“地产综合服务商”，以专业、卓越的业务表现内容，系统化的“深度服务”理念服务于开发商公司，同时各大主营业务板块由公司总部实现总控目标。
公司秉承“价值、尊重、分享、执行”的核心价值观，对每一个员工充分信任和尊重，与员工共同发展，分享成果；
欢迎具有深刻洞察力和开拓精神的您加入百维大家庭，与我们一起共创地产新天地！
白银时代，欢迎进入地产!