成都招聘

岗位说明：此岗位是大邑人社局为大邑县企业统一组织招聘，招聘公司为：地平线普瑞实践教育管理（成都）有限公司

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

6．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。

7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

8．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；

10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

11. 行政管理的范围包括:档案管理、 办公用品管理、邮发管理、文件打印管理、办公现场管理

12.有文笔功底及秘书工作经验优先。

大邑县人力资源和社会保障局
为深入实施人才优先发展战略，助推产业功能区建设和区域协同发展，吸引更多急需的技能型人才向大邑聚集，按照县委组织部印发《关于印发<大邑县2020“‘蓉漂’人才荟”系列活动方案>的通知》（大组通〔2020〕44号）精神，为确保活动本次“蓉漂”人才荟—“蓉漂”技能人才云招聘活动顺利进行，特制定本方案。
一、活动目的
以大邑县重点产业、企业为引才服务对象，针对用人单位对技能人才需求为导向，开辟线上“云”招聘平台，定向邀约技能人才聚集院校，大力引进行业紧缺技能型人才，切实满足功能区建设、企业发展的人才需求。
二、活动主题
更好的成都、成就更好的你。
三、活动方式
以大邑县重点产业、企业为核心，提前收集用人单位专业技术人才和技能人才需求，委托第三方专业人力资源服务机构参与，开辟线上云招聘平台大邑专区，在线发布产业技能岗位，提前对接知名职业技术院校等技能人才聚集主体，精准形成技能人才输送链条，帮助企业引进急需紧缺型技能人才。