成都招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、具备较强的公文写作能力；

8、完成总经理布置的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，人力资源管理、心理学或管理学专业；

2、5年以上工作经验，从事2年以上人事行政主管；

3、遵纪守法，政治可靠，严守秘密，责任心强，有事业心、自信心和上进心，讲求效率，勇于开拓，能秉公办事；

4、熟知合同法，企业法，劳动保护法及其他人事劳动法规；

5、掌握政府部门有关人事工作方面的各项法律法规，熟练掌握人力资源管理流程；

6、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

7、具有较强的分析、解决问题的能力，计划、组织、指挥、协调和控制的能力强。

   公司创建于2010年，公司注册资金2000万元，财务状况良好。我公司的团队和业务一直在扩增，我们的管理也更灵活、自主、高效，我们的服务也更加注重提升。公司现专业人员齐备，同时还拥有一批在业界具有丰富经验的工程设计和施工管理人员，公司一直在引进沿海的先进管理经验和技术精湛的施工人员，形成了一支高效率、高素质的专业团队励志于打造高端精品酒店及品质高端楼盘的装饰装修。
   我公司是建筑装饰工程施工壹级、建筑幕墙工程施工贰级、消防设施工工程专业承包贰级、施工总承包市政公用工程叁级、专业承包钢结构工程叁级、专业承包古建筑工程叁级、双乙设计。同时我公司具备四川省住房和城乡建设厅审批的安全生产许可证书。
    
    
    我公司还有一咖啡公司（成都市花儿咖啡有限责任公司），打造第5代咖啡：以花为主题，品质、文艺、时尚、情怀、创新，连锁加盟。