成都招聘

人力资源部负责人

一、人事工作。

1、拟订人力资源战略规划和年度工作计划，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。

2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。

3、定岗定编与招聘调配：完善岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。

4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。

5、绩效管理：设计绩效管理工具；组织实施、监督各部门的绩效管理，提高员工生产力。

6、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案。

7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理。

8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系；组织员工活动；建立维护员工沟通渠道，维护员工合法权益； 宣传、贯彻公司价值理念。

要求：愿意从事教育培训行业，3年以上人事管理经验，本科学历，有人力资管二级证书以上。

待遇：

试用期：1个月，6500/月，

转正后：（年薪在12-20W）底薪7000/月+200全勤+1000绩效+3-5%新教师产值利润分成＋社保+住房+工作量补助+工龄工资+餐补+话补+年终奖+旅游+定期培训。

假期多：双休，法定假日、带薪年假20天。

晋升：人事经理—人事总监—副校长—校长（合伙人）

我们不是招聘员工，而是寻求事业合伙人！欢迎愿意投身教育行业的同仁加入我们！

我们不是招聘员工，而是寻求事业合伙人！欢迎愿意投身教育行业的同仁加入我们！

精榜教育——优质教育倡导者&传播者，致力于把有趣有料高效的教学带给千家万户！始于2011年，坚持100年只做一件事良心教育，培养每个孩子未来竞争力！造福家庭、造福社会！
☆核心业务：K12培训学校；一站式办学解决方案；
☆四大事业部：直营校事业部、爱学习四川运营中心、加盟运营中心、精榜商学院
●直营校事业部：
专注小初文化课程培训、家庭教育指导、小升初和中考择校服务。
是四川优势教育联盟创始单位，北京高思教育集团爱学习金牌合作校、中国教育培训联盟理事单位、四川电视台科教频道《社区生活》教育类节目指定拍摄基地、成绵十大名校教学合作基地、四川师范大学第三附属中学优质生源基地、3Q中考英语全国示范教学基地。
目前7所直营校，3000+同期在读学员。2018-2021年是学校快速发展的时期，学校会新开15-18所直营校，确保在2021年，学校同期在校人数突破万人大关。
●爱学习四川运营中心：
     北京高思教育集团爱学习四川地区代理
     爱学习，国内领先的内容和科技驱动的K12教育赋能平台，是高思教育集团旗下为全国教育培训企业提供高品质教学产品及办学解决方案的办学平台。平台围“开放连接，成人达己”的战略，整合“教研、教学、服务、营销、管理”五大板块，业务涵盖学科及备授课产品研发、双师教学、师资培训、学员测评、营销招生、办学咨询等多个领域，目前全国超过7000家合作校，业务覆盖全国30个省份1600个县市，服务学员超过1200万。
●加盟运营中心：
     助力校长、成就机构。一站式办学解决系统。
为新开机构体提供市场调研、选址装修、物品采购、教师招聘、招生续费、教学管理、教学服务、组织架构、薪酬设计、整体运营等全套实操方案，并有专人一对一办学陪护，全程助力校长科学运营，成功办学！
目前在巴中地区有2所加盟学校成功运营（2年800人）
●精榜商学院：
打造教育人终生学习平台。
设有爱学***私享会、中高层管理俱乐部、教师黑马集训营、父母大学。由成都精榜教育创始人、四川优势教育联盟理事长、教育部高级家庭教育指导师唐雪梅老师担任院长，省内外数十位教育行业运营实操专家担任讲师，为机构校长、中高层、教师提供终生培训课程，为家长提供高品质学习交流平台。推动教育行业的发展，为社会尽绵薄之力！
目前成功举办数十场校长私享会、教师集训，培训校长和教师超过500人；开展家庭教育分享近百场，上万家长参与。

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