成都招聘

招聘：20届应届生、21届全职实习生

更多了解欢迎直接发起职位沟通//联系招聘HR于红：19136158090

发展方向：

1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理）

2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老经纪人带新人

3、优秀员工可参加”链家精英社“，助你一步步成为优秀领导者

工作内容：

经纪人工作的主要内容主要包括以下几个方面：

首先在新人阶段会参加公司统一的培训学习，通过跑盘熟悉作业商圈与楼盘详细信息；

其次日常作业中的主要工作内容包括：

1、端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口；

2、社区开发：在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户；

3、约看、带看：给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调；

4、客户、业主维护：跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息；

5、谈判签约：联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判，促成交易；

6、办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。

另外公司也会定期组织一些客户与房源交流会，以及会安排参加一些培训赋能课程，阶段性也会安排优质房源的集体空看等活动。

培训：

公司有非常完善的培训机制，入职前平台会安排新人培训，可以学习到行业知识与业务流程；入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训。在日常工作中，会有师父带教，有不懂得业务知识都可以向师傅与其他同事请教；另外公司有贝壳专业的CA团队进行业务赋能，所有房地产相关的业务流程知识，都可以从培训和实战中学习到；而且在交易的过程中，出现任何问题，都有强大的专业后台支持团队全程陪同，保障签约的顺利。

客源：

1、网络端口：贝壳找房及其他使用的端口，尤其是我们公司自己的APP贝壳找房平台，月均客户活动量近2000万，流量非常大，客户看到房源后会在线上主动咨询，也会有房主在贝壳APP平台找到我们，主动委托；

2、店面接待：我们店面位置在商圈的黄金地带，附近的业主客户都会主动到门店咨询相关的房产业务，每个小伙伴都有接待客户的机会；

3、社区开发：我们也会定期到社区进行宣传，周边的住户会来咨询；

4、转介绍：每个月的转介绍客户成交的占比也非常高，朋友转介绍、老客户转介绍等；

5、资源回访：已有的或有过委托未成交的业主信息、客户信息回访

薪资待遇：

底薪5500元（包含4500无责底薪+1000浮动绩效），试用期3-6个月。

转正员工：A1底薪2000+提点25%-39%起，随着级别提升，提点提高，***82%，每月另外有最低保底薪资4500确保大家的每月收入

福利：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

入职流程：

目前我们整体的入职流程是：总部初试通过——就近安排工作地址——区域总监复试——5天4夜职前培训——签订合同入职开始工作

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链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！