成都招聘

岗位职责

1、负责制定四川工厂区域的经营目标计划，并完成运营总监下达的各项指标；

2、负责公司品牌在管辖区域市场内的推广与提升，维护公司品牌形象；

3、负责定期组织召开分管区域的业务会议，分析市场存在的问题并及时处理；

4、负责分管区域营销团队的简历、培训、指导考核与激励；负责审批与监督分管区域的各项财务支出，合理控制各项费用；

5、负责分管区域的员工招聘、任用、激励与淘汰工作；

6、负责审核、确认和监督分管区域的月度工作计划，并予以指导；

7、参与分管区域客户的沟通与谈判；

8、负责在规定周期内完成分管区域的的绩效考核，并将考核结果提交相关部门；

9、督促分管区域的应收账款，确保销售收入确认的及时完成。

任职资格

1、32~45岁、大专及以上学历；

2、财务、市场营销、理工科、计算机、法律等专业优先考虑；

3、管理过100人以上销售团队，5年以上管理经验；

4、从事相关工业设备、建材、工程项目类等经验优先。

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