成都招聘

任职要求

1、全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、具备2年以上团队管理经验，有2年以上的生产管理经验，具有食品、物业、外包行业生产管理经验优先；

3、具备一定的组织协调能力、沟通能力、文案写作能力、应变能力、学习能力和抗压能力；

4、性格外向、工作严谨、事业心强、责任心强。

岗位职责

1、负责生产外包项目的生产管理现场统筹工作；

2、负责根据发包方生产计划，完成生产任务；

3、负责根据发包方质量标准及服务标准进行现场生产和提供服务；

4、负责代表公司与发包方进行项目对接及发包方关系维护；

5、负责定期召开管理会议，确保外包任务的达成及客户要求的传达；

6、负责不断完善项目运作流程以符合发包方的要求；

7、负责成本控制，根据实际情况调整人员配置、出勤等；

8、负责团队的培训工作，包括不限于管理制度培训、流程培训、操作培训、质量培训、安排培训等；

9、负责团队管理，包括但不限于员工出勤、纪律、薪酬、考核、升降职、开除、纠纷等工作管理。

薪酬福利

1、入职即买五险一金，签订劳动合同；

2、上下班时间：上午：9:00-12:00，下午13:00-17:30；

3、周末双休，享受法定节假日及带薪休假；

4、额外企业普惠福利，包括但不限于：话费补贴、节日福利、生日祝贺、新生儿祝贺金、员工本人及家属生病慰问金、结婚礼金等；

5、优秀员工特殊福利：油费补贴、月度国内省内带薪游、年度国外国内带薪游；

6、在宝航，真的努力就会有收获。

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。