成都招聘

1、负责来访客户的接待、电话的接听与转接；

2、负责办公后勤保障工作，包括但不限于办公用品管理、固定资产管理、物业对接；

3、负责管理及维护公司相关资质证书，公司宣传资料；

4、负责人员招聘，招聘端口维护，公司面试接待，员工入离职手续的办理、员工档案管理；

5、完成上级交办的其他临时性事务，以及协助部门内部其他相关工作。

任职资格：

1、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历，有1年以上的人力行政工作的相关经验；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会视频编辑、H5是加分项；

3、服务意识好、乐于助人、团队协调能力强；

4、具有真诚、友善、积极、坚持、靠谱、担当、敏锐、创新八项品质。

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