成都招聘

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定和推行公司人力资源战略、方针、政策和制度；

2、组织制定部门的中长期计划和年度计划，全面主持部门工作，做好部门团队建设；

3、搭建和完善公司人力资源管理体系、制度及流程，为公司重大决策和员工晋升、选拔、薪资调整提供人力资源管理参考依据；

4、有效的制定并执行公司招聘计划，高效的执行招聘工作，有丰富的招聘经验，满足公司的人才需求；

5、制定、完善公司的薪资福利及绩效制度并推进执行落地，提高人效；

6、负责人才盘点、人才培养工作，制定并执行公司的培训计划，制定培训制度，有效的打造团队凝聚力；

7、协调用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，招聘及人资实操能力强；

8、及时组织、协调处理重大人事问题，积极传递正能量，建立积极和谐的劳动关系；

9、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，35岁以下，人力资源相关专业；

2、3年以上大中型企业人力资源管理经验，具备教育行业人力资源管理经验优先，具备美的、欧派等务实、高效执行企业文化工作经验优先；

3、熟练掌握人力资源六大模块，具有现代人力资源管理思维方式且具备人力管理体系及制度搭建能力；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、形象气质佳，人品端正、符合主流价值观，具有较高的情商和忠诚度，具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力；

5、务实进取，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

正学教育简介

正学教育集团2005年起步于重庆，经过10余年的风雨兼程，正学教育现有专升本、考研、线上教育等培训项目，并且拥有超过10000平米的自有办公场地和固定教学场地，是经重庆市教委批准的正规的综合性辅导培训学校，多次被重庆市教育部门评为优秀办学单位兼先进集体。

      我们秉承“做考生信赖的专升本辅导机构”之使命，立足川渝，服务西南，为广大学子的专升本之路保驾护航。四川正学教育坚信“师资决定质量，知识成就未来”之理念，高质量、高水平、高信誉的权威教学师资和高校科学的教学研发管理体系，是帮助考生成功的根本基石!

    正学教育自2017年开始考察四川市场，走访各个专科高校，与学生交流，得知学生对专升本的强烈渴望，因此，我们立志将“优质的教学服务”带到四川，和四川的升本学子共同努力，也热情的欢迎各位有识之士加入，我们一起为梦想奋斗！

      正学教育2018年强势入驻四川省，四川正学教育运营总部设在成都温江。至今已拥有温江、郫县、崇州、龙泉驿、德阳等多个分校区。诚信、务实、公平、阳光、共赢、奋进的四川正学，欢迎你的加入！
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