成都招聘

主要负责人力资源相关工作，同时需协助处理部分行政事务。

1. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；协助实施员工绩效考核；优化人力工作流程；

2. 协助公司管理制度推行，协调团队员工与管理层的关系；

3. 负责组织团队培训等员工活动；

4. 协助公司部分行政事务。

【能力要求】

1. 良好的沟通、协调能力；

2. 表达、写作、演讲能力；

3. 逻辑思维清晰、学习能力良好；

4. 一年以上事务所工作经验，或人力工作经验优先。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务管理等相关专业。

【薪资待遇】

基本工资+绩效奖金，根据能力评价，综合薪资4000至6000。

【成长路径】

1. 内部线：行政部长助理——部门负责人

2. 外部线：管理咨询助理——管理咨询师（人力资源方向）

【工作时间】

上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末及节假日和国家法定一致。

【工作地点】

目前工作地点：太升北路11号鹏宇大厦A座10楼1号（近地铁1号线/4号线）

即将搬迁新址：电子科大科技园25栋3楼（双流区牧华路南五环，近地铁5号线）

新老办公楼皆为公司自有物业，因公司持续发展，办公面积及办公环境需随之提升而向南搬迁。

【住宿支持】

新老办公区附近均有居民小区可提供员工住宿，员工月支付优惠租金（集体住宿目前为50元/月）可入住。

【关于永乐】
四川省百强、AAAA级会计师事务所。
四川省100家特色突出，能够提供精、专、优服务的会计师事务所之一。
于1994年5月经四川省审计厅批准成立，是依法承办注册会计师法定业务的社会中介机构。1999年12月，根据《会计师(审计)事务所脱钩改制实施意见》的有关规定，本所完成脱钩改制，于2000年1月1日取得四川省财政厅颁发的51180311号《会计师事务所执业证书》，2000年3月16日取得四川省工商行政管理局颁发510000000034100号《营业执照》。
自我定位：中小企业价值成长的护航者
价值观：专业、诚信、精进、共赢
理念：让企业成长不再孤立无援
业务范围：
1.审计鉴证类业务（财务收支审计、经济责任、清产核资、高企认定、竣工决算等）；
2.管理咨询类业务（内部控制建设、投资尽调、商业计划书、财税顾问、税务筹划等）；
3.定制培训类业务（财税风险培训课程、内控搭建培训课程、企业战略管理培训课程等）；
4.其他法定业务。
先后为上万家客户提供财务服务，客户涉及国有、行政事业、非营利组织、建筑、石化、农牧、医疗、冶金、水电、交通、信息、制造、专业服务、金融、债券、电子等行业。