成都招聘

1、岗位要求：

（1）有一定的二手房销售管理经验。

（2）性格外向、开朗大方、有良好的表达沟通能力，有亲和力；

（3）热爱房地产行业，对房地产销售工作充满热情，抗压能力强；

（4）有相关地产销售及管理经验者优先；

2、岗位职责：

（1）负责业务部门的销售及管理工作；

（2）负责贯彻执行公司下达的各项工作指示和任务；

（3）负责督促员工严格遵守各项规章制度,保证服务质量与服务意识；

（4）定期对员工进行业务培训及考核、评估工作；

（5）负责销售日常管理,包括客户投诉、意见反映,及时发现并解决员工在工作中的业务问题或情绪问题；

（6）安排员工工作,监督其对资料的完整收集、规范管理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息；

（7）负责检查员工相关业务信息的电脑录入,以确保数据的完整。

（你将拥有的福利】

1、高额业绩奖金+团队业绩奖金，若达到晋升合伙人，则可享受更高额的工资；

经理：底薪+社保+绩效奖励+其他奖励，预计20-40万/年。

2、五险+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明+各项业务现金奖励；

3、公司提供各种免费相关业务知识培训，及相关市场动态信息传递；

面试地点：成都市中国西部国际珠宝交易中心2栋A座19楼1905-2号（公司总部）（2号线金周路地铁站D口处）

应聘方式：简历在线投递，或者电话联系人：赵***18280455895。

四川三玄房地产营销策划有限公司（以下简称“公司”）是一家房地产营销策划、市场营销策划、房地产经纪服务、物业管理、网络技术开发等为一体的综合性服务公司。

公司自成立之初，始终坚持“创品牌、跻身一流企业”为经营目标，秉承“用心文化、追求卓越”为经营理念，注重打造以“学习型、服务型、创新型”为核心的企业文化精神。经过公司核心组织成员，在房地产行业数20年以上的行业的经验及不懈的努力，提供可行性分析、市场调研、项目定位、营销策划、销售代理、等综合服务，为客户跨地域和细分市场的多样化、精细化发展提供强有力的支持。打造出了一支具有活力和进取精神的专业化、年轻的队伍，企业竞争力不断增强，企业发展空间不断拓展，从而快速平稳步入良性循环发展轨道。
作为一个脚踏实地的“创新”企业，公司与诸多品牌物业项目提供、先进的邻里模式赋能、独一无二的邻里社区管理系统支持，打造了“邻里院子--中国社区新经济合作平台！”始终坚持“居住改变生活，创造地产精品”的开发理念，以提升服务价值，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造温馨优雅的人居文化，为城市打造艺术精品。