成都招聘

一、岗位职责一：

1、根据公司发展战略组织制定人力资源规划；

2、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

3、对公司重大人事问题提供建议;

4、根据公司的情况，组织制订公司人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

5、负责有关人事调动、户口管理等事宜;

6、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜；

7、建立公司内部的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握和了解员工动态。

 

二、岗位职责二：

1、根据总领导指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；

2、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；

3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示；审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

4、负责做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作，

5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；

6、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；

二、任职要求：     

1、擅长公文写作（请示、汇报、规划及总结等），吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

2、全日制本科及以上学历，人力资源、文秘等相关专业优先，年龄40岁及以下；

3、3—5年以上人力资源，行政等相关工作经验；有金融行业工作经验优先；

4、熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规及相关税收政策；熟悉公文写作、办文办会及国有企业三重一大决策制度及文件签批流程；

5、认真负责的工作态度、良好的职业道德、团队协作精神，良好的学习能力和沟通能力。

川酒集团（全称：四川省酒业集团有限责任公司）是经四川省委、省人民政府同意，于2017年6月组建的大型综合性国有企业，以振兴川酒产业为使命和责任，致力于打造全球***白酒原产地地域品牌，构建以创新、健康、环保为核心价值的国际化品牌矩阵，塑造“百姓好酒”的中国白酒新标杆。
川酒集团基于“川酒甲天下”的先天优势，立足酒类产业全产业链，挖掘价值洼地，进行价值输出，从金融供应链、科技研发、生产管理、品牌推广、渠道建设、销售管理六个方面打造赋能式产业共同体。积极开展白酒产业基地、品牌、科研、金融、贸易等优势资源的全力整合，以做大做强做优川酒为目标，以优质基酒生产为干，成品酒品牌矩阵为支，构建“一干多支”的发展格局。
目前，川酒集团已成功建设五大生产基地，覆盖泸州、宜宾、邛崃等川酒优质产区，呈现出强劲发展势头。