成都招聘

一、职位要求：

1、对接银行渠道相关业务；

2、建立服务银行中、高端客户服务的精英队伍

3、全职招聘有经验的销售精英，无经验的会有全体系的培训。

4、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作；

5、学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先；

6、有梦想，愿意通过自己的努力成就一番事业，有团队管理，独立创业经验者优先。

二、薪资福利待遇： 绩效工资+佣金+长期服务管理津贴+季度、年度奖金：培训+旅游+法定节假：意外伤害、医疗保险；

三、上班时间： 上午8:30上班，中午下午晚上自由工作。周末双休。

四、发展方向： 业务岗：客户经理，行销主任，部经理，总监。

后勤/管理岗：全能讲师、人事助理，公司各层级管理岗。

五、培训体系： 新人入司培训：新人从入司直到晋升为区域管理者，公司都会提供完善的培训体系，直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。

理财规划师培训：每年有多次各大绩优/管理岗进修机会。打造高品质金融理财规划师和团队长！

季度轮训：公司每年举办一次,本着“一山一水”原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。

卓越经理人培训 ：针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。

幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）成立于2007年，是经中国保监会批准的一家全国性寿险公司。注册资本金达101.3亿，位于寿险公司前列，资本实力雄厚，偿付能力充足。全国设有22家省级分公司，机构网络基本完成了全国性覆盖，形成了全面的服务能力。2020年7月，经中国银保监会批准，诚泰保险和东莞交投集团成为幸福人寿前两大股东。
    幸福人寿以幸福为名。成立十三年来，始终以“为人民创造有保障的幸福生活”为使命，以“做中国***的保险服务商”为愿景，以“做卓越价值的创造者”为核心价值观，积极履行社会责任，坚持依法合规经营。

幸福人寿以顺应数字化趋势、科技领先、拥抱变化为改革发展之道，充分利用股东优势，积极推动市场化、专业化、科技化、差异化、集约化发展，致力于打造“金融+科技+生态”的战略格局。我们全力运用金融科技驱动业务创新，以数字化提升运营效率、产品和服务的传播效率，重构以客户为中心的业务体系和运营体系，再造业务逻辑和业务流程，推动销售变革，形成高效管理，在不断改善客户体验的同时，与合作伙伴一起形成相互赋能的新型生态。我们终将成为一家特色鲜明的科技金融公司。