成都招聘

工作职责：

1、部门制度流程建设：领衔起草部门制度流程，报批后组织实施，监督落实到位，并及时优化，参与公司其他制度流程建设，推动制度流程体系化，合理优化，提升企业效率，降低运行风险。

2、部门下属管理：依据公司年度经营，组织展开部门计划管理，制定部门及各岗位业绩目标及工作计划，报总经理审核后组织实施并监督落实到位，展开部门团队建设，提升部门工作氛围及工作效率，参与本部门绩效循环管理，提升部门工作效率，支持下属完成跨部门协作工作任务，保障部门管理业绩目标达成，协调各部门配合中人力资调配及流程冲突，紧急突发矛盾冲突风险的应对及解决，依据公司经营管理需要，向上级汇报工作，与各部门负责人总办交流管理信息，给予下属必要的工作信息，保障管理工作有序开展。

3、预算管理：负责编制公司年度、季度利润计划、负责制作滚动资金计划、费用预算计划报批，并监督预算执行情况，保证计划的顺利负责制作回款预算，并召开会议督促销售部门落实到位，并与绩效及奖金挂钩

4、核算管理：审核财务凭证，保障凭证的有效性，合规性，按时按规定制作财务报表及财务分析报告，为公司决策提供依据，督导财务单据管理，保障财务单据传递有效及时，并通过单据发现ERP录入数据与单据不同步问题，保证物流与信息流一致，及时核算每月工资、提成，保证工资提成的及时发放，每月与商务，销售部门对账，定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施，提高资金利用率；对应收账款采用台账管理，对物权移交凭证单独分项目存放，定期内外部对账。对项目进行独立核算，预算结算，保账项目结算款有效回收。月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的装订、整理、归档，按规定时限将相关资料转交档案室，保证账册的齐全；组织固定资产、存货进行定期不定期盘点，对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，做出专项申请，及时调整账务，保证账实相符。

5、内控管理：

6、费用控制：依照各类管理制度审批预算及借支，支付，保障企业资金使用有效合理，杜绝浪费及弄虚作假；负责组织重大合同评审，保证合同法律上的有效性、经济上的可执行性；组织制定存货、固定资产盘点计划及年度盘点清查，保证公司资产准确、安全；在工作中发现重大问题时有及时向董事会汇报的义务，避免造成重大损失；审核企业采购价格，杜绝不合理价格及采购回扣，审核销售定价，报价，合同毛利、活动套餐，保障企业利润

8、资金管理：根据公司的发展战略及财务状况，做好资金筹措及使用规划，提高公司资金的周转率与利用率；定期组织清理各种往来帐户，定期做好帐务核对工作，做到账账相符，提高资金周转率

9、税务管理：审核对外报表，审核增值税、所得税与地方税费等申报表、保证及时申报、按时缴纳税款，月末编制好凭证，装订存档，按税务部门要求保存相关凭证，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益

任职要求

1、全日制大专以上学历，5年以上全盘管理经验。

2、具有中级会计师证为优

3、有较强的抗压能力，有责任心，快速的融入团队，能适应快节奏的工作

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