成都招聘

任职要求：

1、有良好的职业形象与精神面貌，普通话标准；

2、统招本科及以上学历，30岁以下；

3、性格果断有魄力，不按部就班，有较强的内驱力；

4、主管级别以上人选，有猎头背景及丰富的行业资源***。

招聘工作（主要参与）：

1、根据年度招聘计划，满足对接部门需求招聘；根据区域拿地规划，进行人员储备，满足新项目需求招聘；

2、梳理各岗需求，做好岗位分析，完善招聘流程及体系，维护及优化现有招聘渠道，确保招聘渠道合理高效；

3、通过日常积累、业内交流等方式，建立区域公司人才储备库，并做好各类招聘数据的统计与分析； 

4、能够深入业务，明白业务团队真实需求，帮助推动业务部门的难题解决与人才发展；

5、完善招聘工作相关制度与成果沉淀，完成招聘工作标准化输出与招聘知识沉淀；

6、根据规划，筹备及组织校园招聘，完成集团校园招聘任务。

职责描述：

培训工作（部分参与）：

1、按照年度培训计划和上级安排，及时有效实施培训课程；

2、负责相关培训资源的对接及培训资源的收集；

3、负责新员工培训，对接绩效板块进行各类专业课程培训；

4、负责打造和宣传课程品牌，打造内外部品牌课程，提高品牌课程影响力。

成都万华投资集团有限公司成立于1995年（原成都万华投资有限责任公司，2011年更名为成都万华投资集团有限公司）。

公司专注于高端复合型项目开发及城市产业运营，是国内城市级项目规划、大盘开发、特色小镇建设最早的实践者、持续创新者和行业引领者，也是国内目前***具备基金小镇运营经验及能力的开发企业。

集团秉持着起步即与世界同步核心理念，以持续打造国内领先高端项目，引领行业发展与进步为目标，整合国内外优质专业资源，积累了大量实施和运营经验。

经过十余年建设发展，集团建立了城市级战略规划、金融产业运营及服务、产品持续创新与打造、特色小镇打造及运营、产业整合及运营的五大核心能力。通过前瞻科学规划改变城市格局，提升城市价值；以产品持续创新及打造改造城市面貌、提升城市形象、提供生态宜居的城市环境；以基金小镇为核心驱动为区域发展带来不竭动力；以综合产业发展激活城市。

目前公司主要产业集中于：金融、商业、商务、文创、教育、健康、度假等板块，并以天府国际基金小镇、麓镇、麓湖水镇等为平台形成创智产业集群。

集团打造运营的麓镇·天府国际基金小镇，依托麓山麓湖良好的环境、人群、产业背景，快速成为国内最具发展潜力的基金小镇和天府新区的发展引擎。截止至2017年6月，入驻机构已经超过150家，资金管理规模超过1300亿。围绕创投融资、财富管理、双创孵化和人才聚集四大核心功能，构建起完整的“基金产业生态圈”，为区域发展带来强大的产业动能。

集团所打造的麓山国际社区，总用地4330亩，以致敬经典、收藏世界建筑及生活精华为核心，树立了中国高端居住典范，汇集了西南地区8000户高净值业主，创造出“麓山板块”的定义。

集团正在打造的麓湖生态城，总用地面积8300亩，是一座以稀缺生态资源为基底，聚合高端居住、高端产业及休闲娱乐配套为一体的国际化新城，未来将容纳20余万城市居住及产业人口。目前已成为在生态环境、产城融合、协同发展方面的中国新城发展典范。

公司将继续坚持“树立城市理想、建设理想城市”的经营理念，注重品牌建设，稳健经营、持续发展，积极为当地经济建设做出应有的贡献。