成都招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，有工作经验优先，接受优先应届毕业生；

   
   

2. 有良好的人际交往能力和沟通能力；

   
   

3. 学习能力强，有自我学习的欲望，能吃苦耐劳；

   
   

4. 有了良好的职业操守，有较强的责任心和团队协助能力。

   
   

   薪资福利:

1. 转正4000~4500，双休，法定节假日

   
   

2. 专业培训

   
   

3. 企业年金及长期服务津贴

   
   

4. 员工旅游

   
   

5. 五险一金

   
   

   工作时间：9：00~18：00

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