成都招聘

1、主持集团人力行政部门各项工作并向集团领导汇报；

2、本部门年度及月度考核计划按期执行；

3、负责制定公司招聘、培训、绩效考核、激励以及行政管理等制度，并有效组织实施；

4、制定人力资源发展规划，参与公司战略规划及重大问题的决策；

5、根据集团发展战略制定培训计划，并指导下级公司培训组织执行工作；

6、指导并协助开展公司年度绩效目标制定、员工绩效考核工作执行；

7、依据薪酬制度，指导公司高管、核心岗位、基层人员薪酬定级建议，员工入离转调工作；

8、组织指导公司员工社保、公积金等企业福利管理工作，协调处理劳动纠纷；

9、企业文化建设工作，组织开展区域公司月底、季度、年度员工活动；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，32-40岁；

2、熟悉人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等专业知识；

3、熟悉劳动法相关政策与执行；

4、熟悉公文写作、商务礼仪、会务接待等知识；

5、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队建设能力、培养下属能力；

6、具有房产TOP50强五年以上人力行政管理经验，优先考虑集团层面同岗位经验者。

本公司是四川圆中长信大健康发展有限公司于2019年6月成立的全资子公司，致力于全面开发“中日国际康养城”项目，项目总规划建设用地规模约为2300亩，目前已取得约400亩土地，年内还将取得约500亩土地。公司计划5年内完成总额约200亿元的投资，其中康养产业及配套部分约为100-120亿元，包括约50亿元的医疗、康养、干细胞新药研发孵化基地和文博馆群落等；约15亿元的购物中心和酒店；约60亿的产业配套投资。