成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、参与草拟各种行政***件、制度；

9、文件签批流程跟踪，签收登记等；

10、各种会议准备工作的支持；

11、负责对公接待安排；

12、负责制定办公用品采购计划、预算、采购等工作；

13、定期组织办公用品的盘点，责办公用品的使用控制；

14、负责公司内部相关文件、书籍、电子文档、工程资料、等的定期收集、整理、归档、分类放置等工作；

15、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    成都市成锦建设有限公司属国有成都市锦江辰锦生态建设管理有限公司全资子公司，位于成都市锦江区白桦林路999号，于2018年7月注册成立，公司注册资本壹亿元，属房地产开发三级资质企业，是一家专业从事房地产开发与销售的规模企业。目前，公司正着力打造蒲江“成锦·熙锦5号”项目，建设规模:260000㎡，公司将努力使之成为本地标杆性项目。
    我公司致力于实现资源分配，资源吸引的有效整合，***程度挖掘公司潜力，发挥公司效能，促进公司的可持续性发展，实现经济效益***化。
    公司人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。