成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人力资源工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：周一至周五，早8：30至晚18:00，周末双休 （法定假休）

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顾迪国际精准定位做一家专业的“知识产权运营服务商”，始终践行“用知识产权赋能企业发展，推动社会进步！”的使命，致力于为企业提供知识产权运营一站式解决方案!公司不断创新，锐意进取，已发展成集知识产权“确权、用权、维权、管理”为一体的综合知识产权运营服务商。已在北京、香港、重庆、成都等多地设有分支机构，初步形成了为客户提供“多对一”顾问式服务的全国网络布局。
顾迪国际拥有业界一流的管理团队，其团队成员均为业内十年以上管理经验的资深人士；拥有一支专业、高效的服务团队，其良好的服务意识，过硬的执业水准，科学的作业分工，严密的流程安排是为客户提供优质服务的有力保障。
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