成都招聘

岗位职责：

1.接受公司相关培训、学习金融、投资、银行理财类知识

2.轮岗于公司人事、讲师、营销岗位

3.为客户提供保险和理财方面的知识，并且负责客户的售后服务

4·完成公司下发的基本考核

任职要求：

1.本科以上学历，22-35岁，优秀者可放宽要求

2.知识结构比较全面，学习能力强，迅速掌握公司的知识

3.市场营销、金融管理、工商管理等专业，在校期间有学生会，担任班级干部优先考虑

福利待遇及晋升

1·底薪+职级津贴+管理津贴+季度奖+福利保障等 能者多得

2·享有意外保险、住院医疗保险等保障，并且享有独立养老金账户

3·参加公司的团队管理，晋升为主任/经理

4·成为国寿的理财规划师，并且享受免费的金融培训，打造成职业经理人

发展路线：

1·专业发展：通过公司的培训和自身的积累逐步成长为：保险规划师、理财规划师

2·管理发展：通过公司专业化管理，学习以及实践，发展成为组经理、处经理、总监的晋升之路

请勿重复投递多个职位

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。