成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续； 

任职资格：

1、大专及以上学历；接受无经验者

2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 薪资福利：

1、当月薪资构成：薪资3600+绩效+双休+五险一金+公司福利+年底双薪

2、享受标准社会五险及住房公积金

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）

上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

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