成都招聘

岗位职责：

1、负责管理项目的市场调研、整体策划、产品定位、完成公司指定的年度销售目标并进行分配任务；

2、负责制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结;

3、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作， 进行销售人才梯队建设；

4、组织制定部门的运营管理制度和工作程序；

4、负责公司代理楼盘案场的活动策划，现场氛围，销售物料及案场的整体管控;

5、根据项目业态特点，执行市场营销计划，完成销售指标的跟进、实施;

6、销售案场管理，根据各重大销售节点，组织相应推盘活动;

7、负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，作好客户关系管理，确保集团在当地知名度和品牌的提升。

岗位要求:

1、大学本科以上学历，6年以上工作经验，可接受长期外派;

2、较强的业务组织、培训和团队管理能力;

3、具备娴熟的市场策划及运作能力，具备优秀的统筹决策能力和目标管理能力;

4、熟悉房地产营销管理流程及各种销售模式，熟悉行业市场动态和媒体动态;

5、具备项目营销方案定位统筹能力;

6、具备敏锐的市场洞察力，具备优秀的人际沟通能力和谈判技巧，责任心、抗压力、执行力强;

7、形象气质佳、年龄30-42岁，接受长期外派和出差。

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