成都招聘

成都XX法院因工作需要，招聘书记员3名（编制外）。

一、招聘条件：

1、大专以上学历，法律、中文专业优先。

2、年龄：18-35岁；

3、具有良好的政治素养和道德品质；

4、掌握计算机及软件使用等必备办公办案技能，具有较高的文字录入水平，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力，较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。

5、认真细致、踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；

6、身体健康，五官端正。

二、有下列情形之一的不予录用：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

4、其他不宜从事法院工作的情形。

三、薪资福利：

1、工资待遇按照《临聘人员管理办法》执行，提供有竞争力的薪酬，定为月薪+年度绩效工资，月薪为3000-4000元；

2、享受五险，享受国家规定假期。

3、单位食堂提供早中晚三餐。

四、上班时间地点：

1、上班时间：朝九晚五，周末双休；

2、上班地点：临时工作地点位于：成都市郫都区犀浦镇校园东路528号成都XX中级法院，2021年3月将搬迁至成都市天府新区临时办公点兴隆湖附近。

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。