成都招聘

岗位职责：

    

1、结合公司的人才发展战略，基于员工的需求，制定并落实公司各部门的年度培训计划，实施公司培训工作，支持，匹配公司对人才的技能，能力要求；

    

2、负责储备干部的管理和培训，组织安排储干轮岗期的培育工作；

    

3、负责内训师团队的管理，选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

    

3、负责外部培训资源的联系与我司培训资源库的建立；

    

4、负责培训和企业文化相关制度建设及维护，参与企业文化理念的宣传及推广，负责企业文化载体的建设、传播方法的创新、文化氛围的营造；

    

5、参与企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用；

    

6、协助支持相关企业文化主题活动的策划、筹备与组织；

    

7、领导交办的其他工作事宜。

    

岗位要求：

    

1、本科，人力资源或相关专业；

    

2、有3年以上培训和企业文化的工作经验，有珠宝行业经验优先；

    

3、精通培训模块，并有实际成功操作经验，对培训工作有自己的独到理解；

    

4、有丰富的培训渠道和资源，对培训课程的开发有娴熟的技巧；

    

5、有较强的企业文化活动策划、组织、协调的管理能力，能有效组织各项活动；

    

6、擅长公文、新闻和报道写作，熟练运用WORD及EXCEL办公软件；

    

7、思路清晰，执行力强，具备优秀的表达能力、组织能力、沟通能力；

    

8、有很强的推动能力，能够顺利推动培训与企业文化工作的实施。

    

福利待遇：

    

1、五险一金：入职缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；

    

2、员工宿舍：配有标准职工宿舍，干净整洁的住宿环境，配有空调、热水器、卫生间等设施；

    

3、员工餐饮：提供中餐和晚餐，两荤一素一汤，健康卫生安全；

    

4、企业文化：团队氛围好，积极向上，生日会，节日礼品，员工篮球、羽毛球、乒乓球俱乐部，不定期举行各类比赛活动及团队聚餐旅游等活动；
5、节假日：享有各类法定节假日，年假、婚假、产假、年休假等国家法定福利；

    

6、培训及发展：行业龙头企业，发展平台大，晋升机制通畅，公司50多位优秀内训讲师，完善的员工培训，并有开放公平的轮岗、晋升渠道，提供管理、技能、专业、市场、事务师五条发展通道；
7、调深户：公司可帮助员工办理居住证、深户调入。

    

甘露集团是中国大陆珠宝首饰业综合运营的先导之一，总部坐落于深圳市黄金珠宝产业集聚基地核心区域水贝。十多年的发展，现已成为以珠宝研发设计、生产加工及销售服务为核心，围绕珠宝综合产业，扩展至珠宝产业地产、珠宝交易中心、珠宝主题酒店为一体的多元化企业集团。
作为企业集团，甘露集团旗下拥有数家全控和共同控制的子公司，涉及三大领域：
在传统珠宝产业领域，拥有集团旗舰企业——甘露珠宝和中盛珠宝、龙韬珠宝，其中甘露珠宝已经形成以中国k金***家的“adk爱得康”品牌体系、以全球珠宝供货商著称的“ganl’u甘露”全球运营体系以及“玉龙山庄”大师级翡翠的营销体系。产品覆盖时尚k金、铂金、钯金、钻石镶嵌、高端翡翠，形成了以批发、加工、连锁加盟、直营为主的销售体系，业务范围遍布全球二十多个国家和地区，与世界黄金协会、国际铂金协会、国际钯金协会等国际机构形成了战略合作关系。中盛珠宝为国内一流的珠宝生产加工基地，龙韬珠宝为专设在香港的珠宝国际贸易专业平台。
在珠宝产业地产领域，拥有与行业兄弟企业联合开发的李朗国际珠宝产业园和中缅翡翠现代产业总部基地等行业大型项目，其中李朗国际为推动国内珠宝行业的集聚式产业链发展的优越的、配套齐全的、综合的“一站式”产业平台，中缅翡翠为整合翡翠原料采买、切磨加工、拍卖销售的大型翡翠工业园区。
在珠宝产业服务领域，拥有正福国际mall，为推动“商业水贝”的中国***的翡翠、彩宝、白玉的专业市场、同时正在建立全国首屈一指的产品展示平台和珠宝主题酒店。
秉承“做卓越企业，创国际品牌”的企业愿景，甘露集团一直致力于通过不断创新，帮助人们实现更高品质的幸福生活。甘露集团将继续发扬“敬业奉献、开拓创新、精诚合作”的企业精神，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质，提高国际竞争力，力争让中国名牌响遍全世界，努力实现创建世界级名牌的宏伟目标。